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   [ 员工考勤管理系统 ]

1.先进的管理理念,流程清晰、结构严谨 本系统是集本司十多年的行业经验,总结无数用户管理的需求研发而成,实际上我们推广的是先进的管理理念,龙盟—WEB考勤管理软件是这种先进管理理念的载体。正因为我们理解的深刻,使得本系统具有广泛的通用性。 2.将复杂的考勤管理工作量分摊化 由于采用了B/S架构的设计,充分应用了互联网的资源优势,使考勤管理协同办公,做到集中控制、分布管理。无论是用户办公地点集中还是分散,通过局域网或广域网,经过严格的授权,可将考勤管理工作量分摊化,管理者无论身在何处,只要能上网,就可以随时随地履行考勤管理的职责,使考勤管理的各个环节,人尽其能、人尽其责,信息交流及时、畅通,查询统计便捷、准确,考勤管理工作变得简单而轻松。 3. 考勤管理无纸化 本系统采用网上申请,网上审批,员工可以自助,各级领导按权限查询,各类查询及统计结果可做到“所见即所得”,随时导出为EXCLE文件,不仅大大提高了管理效率,而且考勤管理实现完全无纸化。 4. 界面简洁、操作简单 本系统所有的功能都具有界面简洁,操作简单的特点,突破了传统管理软件的菜单模式,在同一模块内,做到“想点就点、想查就查”,系统不会因为管理的复杂而增加操作的复杂度,几乎是无需培训,一看就会。 5.维护工作量最小 B/S架构的最大好处是,客户端不必安装及维护,只要有IE浏览器即可,一次性投入,永久免除客户端维护升级。 无论用户的规模有多大,有多少分支机构都不会增加维护升级的工作量,所有的操作只需要针对服务器进行。 6.远程访问,不受地点的限制。 该系统尤其适用于人员众多、部门分散的企业,其上下即时沟通、人尽其能、人尽其责的管理方式,使考勤管理既严格,又有条不紊,准确简单而轻松。
  员工考勤管理系统是一套独特中小企业管理软件,包括考勤管理、项目管理、销售管理、轻级客户关系管理、地址簿、绩效考核等功能。

  其独特性在于:它的各项管理功能是基于网络化的任务管理实现的。所有的任务组成一个任务树,每个职员只能看见任务树的一部分(分配给自己的那部分),但经理能看见全部。在一个局域网上,每个员工通过自己的电脑就能看到该自己完成的任务。而经理能看见各个任务的完成情况的。

  (1)员工在上下班时只需打开软件,点击" 上班或下班",其上下班时间便被系统自动记录。由于采用服务器时间,员工无法通过修改本机时间作弊。由于每个人登录系统时须输入自己的密码,因此可避免员工之间互相代为登记现象的发生。(加指纹仪可以用指纹考勤,做到绝对杜绝作弊)

  (2)此系统还能记录员工迟到、早退的具体原因。

  (3)主管可以随时查看任何人的上下班记录。可以设定条件只显示某段时间内的考勤记录。可以打印显示的记录。

  (4)可以自由设置各部门及员工的上下班时间、法定节假日,单位休假日以及加班、倒班、换班等,并有灵活的请假,销假管理体系,自动生成考勤报表,查询方便,数据准确,全面实现了考勤管理工作的" 自动化"和"无纸化"。

  根据系统存储的员工出勤记录,及结合工作完成情况,对其工作成绩做出正确的考核评定。同时便于制定工资、奖金分配方案,并为人事升迁变动提供可靠依据。

  传统的绩效考核由于很多人为因素导致绩效考核不公正、不全面、透明度低。本软件系统能够随时将员工出勤及任务完成情况打印出来,作为绩效考核的依据,能有效的避免传统的绩效考核的各种弊端。
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